平成２７年度がいよいよスタートしました。昨日行われた辞令交付式では、新たに入職した９名の職員に理事長より辞令が手渡されましたが、職員の数もいよいよ２００名を超える数になったようです。今年は、法人設立から３０年目の節目の年になりますが、向陽園スタート時の職員が２４名でしたので、３０年で約１０倍になった計算です。

事業所の数も３０年前には、想像できなかったような数になりましたが、２７年度は、新たに天童市内にも事業所を立ち上げる計画です。鉄筋２階建ての建物をお借りしての、事業開始ですが、１階は、日中活動の場として、２階は、地域の方々や障がいを持つ方々のご家族等が利用する「集いの場」にしたいと考えています。フロアーを少し改修していただき、６月頃からスタートできるよう手続きを進めていきたいと考えています。

昨年２月より作成してきた「中長期計画」も先日開かれた理事会、評議員会で承認され、２７年度は、その１年目として、事業を展開していくことになりますが、最もこだわっていきたいのは、「利用者中心の実践」です。２７年度は、報酬改定等もあり、収支状況も厳しくなることが予想されますが、「実践が新たな制度を生み出すこと」を信じ、利用する方々が望まれるサービス、利用者の方々の想いや声を中心に据えた活動づくりを行っていきたいと考えています。その一環として、向陽園では、入所利用の方々の食事料金を少し変更させていただこうかと考えています。これまでは、調理委託業者との契約等もあり、他の入所施設にならい、１日単位（１４５０円）で食費をいただいておりましたが、食事提供加算の減額等により利用する方々の負担が増大することなどから、食べた分だけ（１食単位で）いただくことにしたいと考えています。

組織が大きくなっても、小さな事業所のように即対応、即実行。利用する方々、ご家族の想いやニーズに応えられるよう努力してまいりますので、平成２７年度もよろしくお願いいたします。