明けましておめでとうございます。つまらない文章ですが、今年もお付き合いお願いいたします。

年末年始は、９連休という会社もあったようですが、福祉の仕事はそんな訳にはいきません。大晦日も、正月も厭わず働いてくれたスタッフにまずは感謝です。また、この正月は例年以上に雪が多く、除雪車を運転できるスタッフは、交代で出勤し、朝早くから除雪をしてくれたようです。園長が知らなかったのかと、怒られそうですが、指示しなくともサビ管、リーダーが中心となり、動いてくれるので、大助かりです。本当にありがたいことです。

さて、今年は当法人が設立されて３０年の節目の年になるようです。現在、中長期計画を作成しているところですが、私の分担は、法人が設立された昭和６０年からこれまでの歩みを追いながら、制度、行政の動向、競合する他事業所の動向等の法人環境のまとめを行う部分です。

法人を設立し向陽園を開設した「創業期」、向陽園の定員を拡充し、短期入所をはじめた「拡大期」、グループホームを開設し、施設から地域へとシフトを移した「転換期」、ホームや日中サービスを市内各所に開設した「飛躍期」、そして現在は、「変革期」です。

社会福祉法人の在り方を巡る議論、先日の障がい福祉サービスの報酬削減の報道等の外部要因もさることながら、利用者支援、財務状況等、我々が変えなければいけないこと、変わらなければならないことがらは山積しています。

ご家族の方々、そして第三者委員の方々から頂いたご意見も真摯に受け止めながら「変革」いや、一段高いレベルを目指し、皆で知恵を絞り、汗を流す一年にしていきたいと思います。