令和５年度最後の新任職員研修および初任職員研修を実施いたしました！

年度の総まとめということで、新任職員研修では「自己覚知」をテーマに、そして初任職員研修ではグループワークを中心に研修を行いました。

新任職員研修では、１年間をとおしてソーシャルワークの基礎的な知識を学んでいただきましたが、最後となる今回の研修は「自己覚知」について講話を聞いていただきました。これまでの自らの業務や支援を振り返りながら、次年度以降につなげていただくために、このテーマを設定いたしました。

初任職員研修では、ケアマネジメントの実践というタイトルでグループワークを中心に、“思いを捉える”という演習を行っていただきました。１つの事例を用いて、言葉で把握している思いに限らず、本人のニーズを捉えるとういことをグループワークをとおして学んでいただきました。

今年度の新任および初任職員研修は、この回をもって終了となりましたが、次年度以降も他の階層別研修も含め、職員１人ひとりが学び、そしてソーシャルワークの実践につなげていくことができるように、研修を検討・実施してまいりたいと思います。