11/24（金）、第３回新任職員研修を開催いたしました。

前回の研修に続き、アセスメントについて学んでいただくことを目的とし、講話とグループワークの２部構成で研修を行いました。

講話では、医学モデル、社会モデルについての説明を聞いていただき、それらを踏まえながらどのような点に留意しアセスメントを行う必要があるのかを学んでいただきました。

グループワークでは、これまでの業務を振り返っていただきながら、同期等で意見交換をしてもらいました。

今年度の新任職員研修も残り２回となりました。次年度に向けて、さらに職員１人ひとりが学び、成長できる職場となるように、研修内容を検討してまいりたいと思います。