少子高齢化による人手不足の中、職員を募集してもなかなか応募いただけない状況が続いています。職場見学会、職場体験などを行いたいのですが、コロナ禍の中では、開催もままならない状況です。より多くの方に、事業所を知っていただくために、ホームページ上での「ミニ事業所見学会・説明会」を企画してみました。今回は、グループホームそしてそこで働く職員の業務内容等を、３回に分け紹介させていただきます。

今回は「グループホームについて」です。

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グループホームについて

６月２８日（火）、令和４年度新規採用職員を対象に安全運転講習会を実施いたしました。

当法人では毎年、新規採用職員等を対象に安全運転講習会を開催することにより、職員等の安全に関する意識を高めることができるよう取り組んでおります。

内容は車を運転する際の注意点等に関する講習、さらに、車の運転に限らず安全に関する意識を高めることを目的とした講話の２部構成で講習会を開催いたしました。

《講習受講者感想》

〇尊い命をお預かりしているという気持ちを忘れず、運転やその他の業務も気を引き締めて行っていきたい。

〇自分の認識・意識を改め、安全運転に努めていきたい。

今回、講習会を受講いただいた職員等は、自身の運転や日々の業務について再認識する機会となったようでした。

今後も研修等を開催しながら安心・安全にご利用いただけるよう、より一層努めてまいりたいと思います。

（安全運転講習会の様子）

当法人では、現在、グループホーム支援センターみらい事務員（臨時職員）を募集しております。

下記PDFにて詳細をご確認いただけます。

お気軽に愛泉会事務局（法人本部）までお問い合わせください。

（見学希望・お問い合わせ）

愛泉会事務局（法人本部）

住所：山形市諏訪町一丁目２番７号

TEL：０２３－６６４－２１１７

採用担当：庄司・渡邉

メール：aisenkai-honbu@lily.ocn.ne.jp

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グループホーム支援センターみらい事務員（臨時職員）募集（６月）

当法人では、現在、デイサポートさくら又はデイサポートたんぽぽ工房支援員（臨時職員）を募集しております。

下記PDFにて詳細をご確認いただけます。

お気軽に愛泉会事務局（法人本部）までお問い合わせください。

（見学希望・お問い合わせ）

愛泉会事務局（法人本部）

住所：山形市諏訪町一丁目２番７号

TEL：０２３－６６４－２１１７

採用担当：庄司・渡邉

メール：aisenkai-honbu@lily.ocn.ne.jp

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デイサポートさくら又はデイサポートたんぽぽ工房支援員（臨時職員）募集（６月）

６月７日（火）、令和４年度新規採用職員を対象に第１回新採研修を開催いたしました。

今回はオンラインにて研修を開催し、入社式から約２カ月ぶりに新採職員等が顔を合わせました。第１回目となる新採研修は、福祉の仕事の喜びを知ってもらうとともに、仕事の悩み等を分かち合える関係を築くことを目的として実施いたしました。

内容は２部構成で、第１部は「福祉の仕事をとおして得られた喜び」というテーマで、事業部長よりお話をいただきました。経験談を用いながらその喜びを伝えていただくとともに、これまでの仕事をとおして学んだことをとても分かりやすくお話いただきました。

第２部ではグループワークを行いました。新採職員同士で感じている悩みや困りごとを共有するとともに、これまでの仕事で嬉しかったこと、楽しかったことについても意見交換を行いました。

入職して２カ月、悩みや不安でいっぱいかなと考えていましたが、利用者の方々との関わりにおいて得られた喜び等をたくさん話してくれました。新しくこの仕事に携わった方々だからこそ発見される、あるいは感じられるエピソードの数々に驚きを感じるとともに、その喜びや楽しさこそがこの仕事の魅力であり、また醍醐味なのではないかと改めて思いました。

【第１回新採研修感想】

〇講話をとおして利用者主体の支援の重要性、そしてその支援にはチームワークが重要であるということも学ぶことができた。また、情報交換を経て支援のあり方を改めて自身で考えるきっかけとなった。

〇同期と話しをすることにより、悩んでいるのは自分だけではないこと、同期のみんなが頑張っていることを改めて感じた。こうした機会を多く作ってほしいと思った。

今回の新採研修では講話およびグループワークをとおして、お互いの思いを共有し職員同士の関係も深めることができたと思います。

第１回新採研修をはじめとし、今年度は２カ月から３カ月の頻度で計５回、ソーシャルワークの基礎を学ぶ座学とグループワークの２本立てで新採研修を開催する予定です。

当法人では、現在、デイサポート天花支援員（臨時職員）を募集しております。

下記PDFにて詳細をご確認いただけます。

お気軽に愛泉会事務局（法人本部）までお問い合わせください。

天花事業所（天童市老野森）

（見学希望・お問い合わせ）

愛泉会事務局（法人本部）

住所：山形市諏訪町一丁目２番７号

TEL：０２３－６６４－２１１７

採用担当：庄司・渡邉

メール：aisenkai-honbu@lily.ocn.ne.jp

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募集要項臨時職員（デイ天花）20220609

当法人では、令和４年度職員募集をしております。

下記より入っていただき、PDFにて詳細をご確認いただけます。

お気軽に愛泉会事務局（法人本部）までお問い合わせください。

（見学希望・お問い合わせ）

愛泉会事務局（法人本部）

住所：山形市諏訪町一丁目２番７号

TEL：０２３－６６４－２１１７

採用担当：庄司・渡邉

メール：aisenkai-honbu@lily.ocn.ne.jp

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令和４年度　職員募集について

４月１日（金）「令和４年度社会福祉法人愛泉会入社式及び辞令交付式」が執り行われました。今年度、新たに１０名の職員が入職し、理事長から一人ひとりに辞令が手渡されました。

例年、所長以上の職員が出席し、辞令交付後、理事長から訓示をいただくのですが、昨年度に引き続き密を避けるため、出席したのは新採職員が中心で、理事長のお話しも、「専門職としての学びと自己研鑽の大切さ」について。専門書を読む以上に、利用者から学ぶことの大切さについてお話しがありました。

（井上理事長より訓示）

入社式の後は、研修会、就業規則、人事考課制度等法人の規程等の話や社会人としてのマナー、権利擁護・意思決定支援、利用者・職員の健康管理等の話と共に、職員として大切にしてもらいたい支援の振り返りと振り返りのための業務日誌についての話がありました。

（研修風景）

朝から夕までの研修会となりましたが、これからがスタートです。利用者から、そして一緒に働く仲間からの学びを大切にして、専門職として自分自身を磨き続けていってください。

（記念撮影）

令和３年度山形県紅花ふれあい基金の助成金をいただき、東北福祉大学都築光一研究室のご協力のもと、地域移行事例調査を実施いたしました。

当法人ではこれまで、入所施設からグループホームへ80名を超える方の地域移行に取り組んでまいりました。今回の調査では、それらの事例を用いて、地域移行時の意思決定支援のあり方や地域移行の効果について明らかにしました。さらに、地域移行推進に向けて生じる課題解決方法も明らかにするとともに、その効果について評価するシステムも検討いたしました。

令和４年３月２５日にはオンラインによる報告会を開催し、多くの福祉サービス従事者の皆様や関係者の皆様にご出席いただきました。

今回の調査で得られた結果を日々の取り組みにいかすとともに、今後も引き続き、検証・検討を繰り返しながら、さらなる支援の質向上を目指して尽力してまいりたいと思います。

↓↓資料はこちらからダウンロードいただけます↓↓

調査報告書☟

【令和３年度地域移行事例調査報告書①＜目次・調査設計＞】

【令和３年度地域移行事例調査報告書②＜調査結果＞】

【令和３年度地域移行事例調査報告書③＜知見＞】

【令和３年度地域移行事例調査報告書④＜所見＞】

調査報告会資料☟

【令和３年度地域移行事例調査報告会資料】

（東北福祉大学都築光一教授による講話）

２月２２日（火）に、職員１名が新型コロナウイルス感染症へ感染した件につきましては、山形保健所指導に基づき濃厚接触者等についてＰＣＲ検査を実施した結果、全員陰性と確認されました。これにより、現在、営業を休止している次の事業所について、２月２８日（月）から営業を再開することとなりました。

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・障害者支援施設向陽園（生活介護）

・向陽園ショートステイサービス

・ショートステイサービス心音

・デイサポートたんぽぽ工房

・デイサポートさくら

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皆様には多大なるご心配とご迷惑をお掛けいたしましたが、今後におきましても職員一丸となって感染対策に注力し、安全な運営に努めてまいりますので、引き続きご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。